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高新区(白碱滩区):自治区纪委监委到我区就 “发现培养选拔优秀年轻干部” 进行调研座谈

2018年07月31日 18:04  点击:[]

7月27日下午,自治区纪委监委调研组一行4人在市纪委监委相关领导陪同下至白碱滩区纪委监委就发现培养选拔优秀年轻干部进行调研座谈。区纪委监委全体干部参加座谈会议。

近年来,在市纪委监委和区委的大力支持下,白碱滩区纪委监委有效推进监察体制改革,不断加强自身建设,完善内部监督管理方式,创新干部党性修养途径,打造了一支清廉高效的干部队伍,纪检监察干部队伍不断发展壮大,年轻骨干得到培养和提拔,纪检监察干部干事创业的热情得到极大调动,纪检组织建设进一步加强。

座谈会上,区纪委监委主要领导首先对区纪委监委发现培养选拔优秀年轻干部工作开展情况进行汇报,其次,多名纪检监察干部就自己工作经历、工作体会及工作建议进行了交流。

“我对监察体制改革充满着希望,对从严治党工作充满着热情,作为一名过去的反贪“老兵”,现在的纪检“新兵”,在今后的工作中我将继续对自己严要求,严管理,努力学习理论知识,不断提高业务水平,做一名“忠诚、干净、担当”的优秀年轻纪检监察干部。”一名从检察院转隶的纪检监察干部说道。

“现在的‘访惠聚’工作从根本上解决了年轻干部眼高手低的问题,提升了干部服务群众的能力与意识。只有通过亲身体验才能培养出对人民群众的真情实感,才能更好为人民群众解决和处理发生在他们身边的一个个腐败问题,用铁的纪律,火热的真情践行纪检监察干部的职责。”区纪委监委驻中兴路街道北坡社区“访惠聚”工作队队长就自身经验说道。

“我从基层行政单位走进纪检监察这只队伍中来,从一名纪检监察对象转变成为纪检监察一线的工作人员,组织和领队对我的信任,让我不仅在多个部门进行业务学习、锻炼解决问题的能力,还通过上专案审查调查来磨炼意志力,提高心理素质……”一名从市纪委监委到基层锻炼学习的干部谈到自己的工作经历。

“通过本次调研可以发现,白碱滩区纪委监委干部结构好、培养的好、管理的好、使用的好、成效也好。这离不开市纪委监委的支持和指导,也离不开区纪委监委自身的努力和奋斗。”自治区纪委监委调研组组长对白碱滩区纪委监委发现培养选拔优秀年轻干部工作开展情况给予了肯定。“年轻干部要想成长得好、走得稳当,一定要主动深入基层、深入群众,接受实践锻炼。白碱滩区纪委监委要加强领导,严格管理,做到对优秀年轻干部在政治上信任、工作上支持、生活上关心、要求上严格,也希望有想法的干部能够利用微信、电话、邮件等形式对自治区纪委监委发现培养选拔优秀年轻干部工作开展建言献策。”

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